Las Pymes en Colombia y su Inversión en Tecnología

El presente Ensayo tiene como fin evaluar las condiciones de las Pymes en Colombia y las razones por las cuales la mayoría no invierten en tecnología

Análisis de factores que intervienen en la internacionalización de las Pymes en Colombia

La comprensión de los factores que interviene en la internacionalización de las Pymes en Colombia, conlleva toda una compleja estructura, fundamentación, estrategias, teorías, modelos y metodología organizacional, en el contexto dinámico del mundo comercial y financiero. Por consiguiente, se realizó un análisis de las teorías, modelos de internacionalización y de los factores que allí se reflejan y que interviene en el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, se comparó con las Pymes en Colombia y se apoyó en datos estadísticos de entidades gubernamentales y bases de datos.The comprehension of the factors involved in the internationalization of SMEs in Colombia, involves a complex structure, support, fundamentation, strategies, theories, models and organizational methodology, in the dynamic context of the business and financial world Therefore, we analyzed the theories, models of internationalization and the factors that are involved in the development of small and medium enterprises compared with Colombian SMEs with governmental statistics and databaseUniversidad del Rosari

Big data and its application for SME´s

RESUMEN: En este trabajo se realiza un estudio sobre el Big Data y su aplicación para pequeñas y medianas empresas. En primer lugar, analizaremos qué es el Big Data y cual son sus características principales, así como su diferencia con el Small Data y cuáles son los beneficios que le puede reportar a una empresa pequeña o mediana poseer un sistema de base de datos. A continuación, explicaré el origen y la evolución de los programas de procesado masivo de datos, además de comentar la situación actual de los mismos, además de aportar información sobre diversos trabajos del tema, A continuación, comentaré una serie de herramientas de Big Data que pueden utilizar desde PYMES hasta grandes multinacionales, para finalizar, expongo un caso práctico de todo lo expuesto en el trabajo y finalizo con mis propias conclusiones sobre el tema.ABSTRACT: This work conducts a study on Big Data and its application for small and medium-sized enterprises. First, we'll look at what Big Data is and what its main characteristics are, as well as its difference with Small Data and what the benefits it can bring to a small or medium-sized company to own a database system. Next, I will explain the origin and evolution of the mass data processing programmes, in addition to commenting on the current situation of the same, in addition to providing information on various work of the topic, I will then comment on a series of Big Data tools that can be used from SMEs to large multinationals, finally, I present a case study of everything presented at work and conclude with my own conclusions on the subject.Grado en Administración y Dirección de Empresa

La contabilidad en el siglo XXI

La llegada de las nuevas tecnologías a finales del siglo XX y sobre todo principios del siglo XXI supuso un cambio drástico a la hora de crear y difundir la información contable y financiera. Las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones están siendo una herramienta clave a la hora de gestionar y divulgarlas. Este trabajo busca analizar en que medida la llegada del internet y las nuevas tecnologías han cambiado la forma en la que se crea, se almacena y se divulga la información financiera en el siglo XXI. <br /

Análisis de la percepción sobre la responsabilidad social empresarial en las pequeñas y medianas empresas del sector textil de Atuntaqui en el periodo 2017 - 2018

Analizar la percepción que tienen los empresarios acerca de la Responsabilidad Social Empresarial para fomentar su ejecución dentro de las pequeñas y medianas empresas del sector textil de la ciudad de Atuntaqui.Este proyecto de investigación analiza la percepción de la Responsabilidad Social Empresarial en el campo empresarial de las pequeñas y medianas empresas del sector textil de la ciudad de Atuntaqui. La información y contenidos sustentables se obtuvieron a través de herramientas de investigación como encuestas y entrevistas aplicadas a empresarios/as de las industrias. La Responsabilidad Social Empresarial ha tomado auge con el pasar del tiempo, evidentemente es mayor el número de empresas que hacen de esta gestión un elemento presente dentro de actividades empresariales. La exigente necesidad de ser altamente competitivos en un mundo cada vez más globalizado, donde las relaciones comerciales hacen énfasis con la efectividad, la innovación, la sofisticación, la calidad y calidez de los productos y servicios; pero sobre todo, el respeto de los derechos humanos, en lo laboral, el cuidado del medio ambiente y el trabajo comunitario, en lo social, con el impacto ante la respuesta de la toma de decisiones, con el fin de ser más productivos y eficientes, ha hecho que las empresas dirijan su mirada y desplieguen sus esfuerzos y recursos al trabajo social con responsabilidad. Este es el caso de empresarios/as de las empresas de pequeña y mediana escala del sector textil, a quienes se les ha propuesto el trabajo conjunto para generar empresas socialmente responsables a base de estrategias comunicacionales que permitan lograr mejores relaciones y alcances competitivos dentro del entorno en el que se encuentran.Licenciatur

El binomio de gestión del talento y digitalización : Darwinismo digital acentuado en las PYMES tras la Covid-19

Para asegurar la supervivencia de la transformación digital en las empresas españolas tras la Covid-19 es necesario, no sólo producir un cambio en el uso de las nuevas tecnologías, sino también poner en marcha la digitalización de los procesos asociados a la Gestión del Talento. Este trabajo pretende sensibilizar sobre la importancia de la digitalización en la Gestión del Talento. Las herramientas digitales, cada vez más popular entre los talent acquisiton, se han convertido en un factor clave para optimizar y asegurar todas las políticas del talento humano idóneo según las necesidades de una organización. No obstante, por algunos motivos se identifica un rechazo por parte de las PYMES que siguen optando por metodologías más clásicas, perdiendo así las oportunidades que brinda la digitalización y estando más cerca que nunca del precipicio del Darwinismo Digital.To ensure the survival of the digital transformation in Spanish companies after Covid-19, it's necessary not only to produce a change in the use of new technologies, also it's necessary to launch the digitization of the processes associated with Talent Management. This work aims to seeks raise awareness about the importance of digitization in Talent Management. Digital tools, which is increasingly popular among talent acquisitions managers, have become a key factor to optimize and ensure all the policies of the ideal human talent according to the needs of an organization. However, for some reasons, there's a rejection by PYMES that continue to opt for classic methodologies, losing opportunities that digitization offers and being closer than ever of the precipice of Digital Darwinism

E- commerce y captación de clientes en Artículos Publicitarios Chavin S.A.C., Callao 2021

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del e- commerce con la captación de clientes en la empresa Artículos Publicitarios Chavin S.A.C., Callao, 2021. Las estrategias metodológicas empleadas han sido de enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 60 colaboradores de la empresa, para la recolección de datos se utilizó la técnica encuesta, como instrumento un cuestionario de 20 ítems, de acuerdo a los resultados obtenidos y análisis descriptivo inferencial se concluye, que existe relación significativa entre las variables e-commerce y captación de cliente

Oportunidades que ofrece la publicidad Online para que una Pyme en Bogotá, Colombia, amplíe su mercado en el año 2011

Trabajo de grado (Publicista)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2011PregradoPublicist

Plan de Comunicación para la cooperativa Agropal de Valencia

El presente trabajo surge con el propósito de estudiar las principales teorías académicas que engloban el término de comunicación organizacional y su aplicación en una situación real. En este caso, la empresa Agropal de Sagunto que centra su labor en desarrollar, analizar e innovar a través del aprovechamiento de los recursos y destaca por su modelo de producción y consumo, denominado economía circular. En este TFG de modalidad profesional se desarrolla un plan de comunicación anual para esta cooperativa y un briefing con datos relevantes de la empresa y competencia. Toda la documentación facilitará la puesta en marcha de acciones de comunicación para potenciar una buena imagen de la entidad, conseguir un target más amplio e impulsar su visibilidad en los medios convencionales.This project appears with the aim of studying the main academical theories which englobe the term of organizational communication and its application in a real situation. In this case, the main work in Agropal, a business in Sagunto, is to develop, analyze and innovate towards the benefits of the resources and outlines by its production and consumption model, which is called circular economy. In this Final Degree Project of professional modality an anual communication planed is developed for this organization and a briefing with relevant data of the business and the competitors. All the documentation will start the business communication plans in order to create a good image of theGrado en Periodism